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    【202401月第11期】法律小常识

    文章来源:admin 时间:2024-04-09

      死亡抚恤金是死者生前所在单位按照国家有关规定在死者死后给予死者家属发放的具有精神安慰和物质补偿性质的金钱给付,不属于死者遗产,不能通过遗嘱的方式处分,可按近亲属共有处理。

      家庭应当树立优良家风,弘扬家庭美德,重视家庭文明建设。夫妻应当互相忠实,互相普重,互相关爱:家庭成员应当敬老爱幼,百相帮助,维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。

      “亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。”

      “遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。”

      未休年假工资按照员工日工资收入的300%计算支付,但300%中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入,故如公司已经支付员工未休年假期间正常工作的工资,则仅需支付员工剩余200%未休年假工资,如公司未支付员工未休年假期间正常工作的工资,则需支付员工300%未休年假工资。

      《职工带薪年休假条例》第五条:“单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。

      单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”

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